Loker PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO) yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Sebagai salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya yaitu Training & Consulting. Berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan, kami hadir untuk memberikan layanan dan jasa di bidang Event Organizer, Training & Consulting, Man Power Supply, Security Services dan Assessment Center sesuai dengan standar ISO 9001:2015 sebagai bentuk layanan terbaik bagi seluruh pelanggan sesuai dengan tata nilai 6C (Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capabel) yang kami junjung tinggi. Berbagai project yang terlaksana baik dari Pertamina Group, BUMN dan perusahaan swasta sering dipercayakan kepada kami, karena kepercayaan dan kepuasan pelanggan adalah fundamental bagi semangat kami dalam menjalankan bisnis sesuai dengan kami Delivering SMART Solution. Semangat kami menuju world class human capital company dibuktikan dengan terus mengedepankan pembaharuan sesuai dengan perkembangan era teknologi dan transformasi budaya. Dengan mengedepankan pelayanan dan kualitas terbaik, kami PT Pertamina Training & Consulting (PTC) akan terus bergerak maju menjadi pelopor dalam pengembangan human capital yang terkemuka di Indonesia. 1. Admin Support – Jakarta Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 atau sederajat. Mampu dan terbiasa melakukan analisa data (Excel, thinkcell, dsb) Mampu dan terbiasa melakukan desain grafis (PPT, canva, dsb) Mampu dan terbiasa mengelola publikasi dan social media Diutamakan yang terbiasa memanfaatkan Al Berkelakuan baik serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik. Memiliki sertifikasi terkait menjadi nilai tambah. 2. Sr. Piping Engineer – Duri Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun (S1) atau 8 tahun (S2) Berpengalaman dalam commissioning dan operasional fasilitas mekanikal & perpipaan. Memiliki pengalaman di bidang piping, valve, atau manufaktur/fabrikasi vessel menjadi nilai tambah. Memahami proses pengelasan (welding). Memiliki pengetahuan tentang sistem coating dan aplikasinya. Memahami kode dan standar ASME untuk piping & vessel. Memiliki keahlian dalam stress analysis (misalnya menggunakan Caesar) dan desain perpipaan. Berpengalaman menggunakan software Pipephase menjadi nilai tambah. 3. Sr. Engineer Electrical – Rumbai Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro. Memiliki pengalaman sebagai Electrical Engineer di industri migas. Berpengalaman dalam pengembangan fasilitas produksi minyak dan gas dari tahap Pre-FEED hingga commissioning. Memiliki keahlian dalam perancangan sistem kelistrikan. Berpengalaman dalam pengadaan peralatan listrik dan sistem proteksi. Memahami proses pengawasan konstruksi dan commissioning. Memiliki pemahaman yang baik terkait keselamatan kerja, teknis, dan regulasi di industri migas. Mampu bekerja dalam tim multi-disiplin serta melakukan evaluasi integrasi sistem tenaga listrik dengan sistem instrumentasi, kontrol, dan mekanikal. Memiliki sertifikasi terkait menjadi nilai tambah. 4. Sr. Cost Engineer – Rumbai Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/ Elektro/ Industri/ Mesin/ Manajemen Proyek atau bidang terkait Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di proyek oil & gas atau petrokimia, dengan Minimal 3 tahun pengalaman di cost engineering Memiliki kemampuan dalam, Cost estimation, Pengembangan jadwal proyek (project scheduling), Perencanaan proyek (project planning), Monitoring dan kontrol proyek Menguasai penggunaan Microsoft Office Memiliki nilai tambah jika, memahami project planning tools, memahami Crystal Ball atau software analisis risiko/cost Memiliki sertifikasi terkait menjadi nilai tambah 5. Project Engineer – Duri Kualifikasi: Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Teknik (khususnya Teknik Mesin atau terkait). Memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang operasi, maintenance, proyek, atau engineering. Mampu melakukan analisis permasalahan teknis serta memberikan solusi dan rekomendasi yang tepat. Memiliki pemahaman yang baik terkait sistem perpipaan (piping) dan spesifikasi teknisnya. Mampu melakukan review dan pembaruan dokumen atau spesifikasi teknis. Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik dengan berbagai tim (operasi, maintenance, proyek, dan engineering). Memahami standar dan prosedur teknis yang berlaku dalam instalasi perpipaan.